紮根社區
共創繁榮

2021年企業社會責任報告

隨着全球可持續發展議程不斷推進,資本市場在建設公平公正的可持續經濟體系、推動低碳轉型及促進可持續發展的工作上,更顯得任重道遠。

史美倫
主席

市場發展

作為國際領先的交易所營運商和市場監管機構,我們肩負重任,致力推動金融市場以公平公正、公開和透明的方式有序運作,令規例行之有效,並集合眾多資源和參與者的力量,建立可持續的金融生態系統。

強化《企業管治守則》

作為前線監管機構,香港交易所透過提升《上市規則》以及推行檢討和教育工作,推廣企業管治最佳常規及標準。年內,我們就提升香港上市發行人的企業管治水平及常規進行諮詢並刊發諮詢總結,內容涵蓋企業文化、董事會獨立性及成員多元化,以及ESG披露及標準等主要範疇。

推出香港交易所 ESG Academy

我們致力幫助企業把ESG理念融入業務常規之中。年內,我們推出新平台 — ESG Academy,為上市公司與業界提供ESG指引及教育資料,協助它們在可持續發展的進程中作出實質並有意義的改變。

帶領低碳對話

香港交易所可持續及綠色交易所(STAGE)是我們的多元資產可持續投資產品平台,自2020年推出至今一直穩步發展。為建立明確的淨零排放路向及探討其在亞洲的發展進程,我們於12月舉辦首屆香港交易所亞洲綠色峰會。會上,業界人士就資本市場在轉型至低碳和可持續經濟進程中所扮演的角色交流意見。

以人為本

作為關懷員工的僱主兼負責任的企業公民,香港交易所深明要對僱員及社區負責。我們把價值觀放在首位,致力建立一套健康、多元、共融的文化,並建設一個讓人人展現真我,發揮一己潛能的環境。

培養學習文化

香港交易所相信,自我增值、靈活應變、吸收新知識和技能可促使我們不斷進步及有助拓展思維,在急速變遷的世界中茁壯成長。為此,我們推出全新人工智能學習平台 iLearn,提供精簡優質的學習資源,讓僱員因應其個人需要及興趣,隨時隨地在這個新的自助平台接受專業培訓。

透過多元化網絡宣揚多元化理念

我們深信,無論在工作場所以至社區都應該推動多元平等,建立共融文化。2021年,我們推出香港交易所多元化網絡,關注女性、家庭、不同能力人士及LGBT+ 社群的議題。新網絡有助鞏固我們的價值觀,在公司以至社區宣揚多元化,同時推進互動交流、鼓勵團隊合作及促進創新思維。

促進社區合作

繼香港交易所慈善夥伴計劃取得成果後,我們進一步擴展慈善事業。我們撥款 1,000 萬元設立全新的香港交易所社區項目資助計劃,支援沒有接受政府恆常資助的本地慈善機構,重點關注基金的四大範疇開展中短期社區項目。

業務營運

負責任的企業常規對業務的適應能力起着關鍵作用。香港交易所致力在業務營運上精益求精、為業界樹立榜樣,並使旗下業務、合作夥伴和社區得以蓬勃發展。

加強信息安全的意識

盡力維護網絡安全,不但可保障集團業務、客戶及運作,還可保障到我們每一個人。2021年,我們規定僱員必須完成新網絡安全網上課程,確保他們能夠實踐最佳業內常規。

香港金融大會堂新面貌

香港金融大會堂是香港金融市場的地標。年内,我們將其翻新,並在過程中融入可持續發展理念,例如,我們採用本地材料及回收產品,冀望保護環境,並同時支持社區。會堂內的地氈更是以廢棄漁網製成的!

保持適時、公開透明的溝通

我們深知適時有效的溝通十分重要。因此,我們透過不同渠道以積極開放的態度與持份者溝通。年內,香港交易所的傳訊工作屢獲殊榮,表揚我們在多方面的成績。

下載我們的完整報告,了解更多我們在業務及市場上推動可持續發展。