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計劃概覽

香港交易所見習管理人員培訓計劃的目標是培育才華出眾的大學畢業生,協助他們成為未來的領袖。為期28個月的培訓計劃內容豐富,包括互動式課堂學習、個人及小組指導以及高級管理人員督導等,其間輔以在職培訓。見習管理人員將可透過計劃汲取多方面的經驗,建立廣闊視野,同時深入了解香港交易所業務及管理的不同層面。



circle 1

裝備未來領袖所必需的專業知識和技能

 

circle 2

認識不同部門的工作範疇

 

circle 3

在核心業務團隊工作,汲取實務經驗

 

 


其他吸引之處



強大支援──各科部的管理人員及同事將提供適切指引及培訓,推進見習管理人員的學習。

定期培訓──受訓期間,見習管理人員還會接受其他培訓,裝備他們在日常工作及個人發展所需的技能。

社交活動──見習管理人員也可在工作以外的康樂/聯誼活動中接觸到高管人員和其他同事。

下一步



見習管理人員在完成28個月的培訓計劃後,視乎其工作表現及公司業務發展,可選擇屬意工作的部門。 

計劃的最終目標是培育見習管理人員成為集團未來的高層管理人員

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